利用規約

総則

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、Sakura HR Solutions（以下「当社」といいます。）が提供する人材サービス関連のウェブサイト（以下「本サイト」といいます。）の利用条件を定めるものです。利用者は本規約に同意した上で本サイトを利用するものとします。

サービス内容

当社は以下のサービスを提供しております。

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• 採用コンサルティング
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• 社員研修プログラムの企画・提供
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• 給与管理代行サービス
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• 人材獲得支援
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• 労務コンプライアンスアドバイザリー
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本サイトでは当該サービスに関する情報提供及びお問い合わせの受付を行います。

利用者の責任

利用者は、当社が提供する情報を自己の判断と責任において利用するものとし、不正確な情報によって生じた損害について当社は一切責任を負いません。

また、本サイトの利用に際し、以下の行為を禁止します。

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• 法令または公序良俗に反する行為
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• 第三者の権利を侵害する行為
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• 当社または第三者を誹謗中傷する行為
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• 本サイトの運営を妨げる行為
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• その他当社が不適切と判断する行為
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知的財産権

本サイトに掲載する文章、画像、ロゴ、商標などの著作権およびその他の知的財産権は当社または権利者に帰属します。利用者は当社の事前の許可なく複製、転用、商用利用を行ってはなりません。

免責事項

当社は、本サイトの情報の正確性・安全性・有用性について最大限の注意を払っていますが、その完全性や将来の保証を行うものではありません。利用者が本サイトの情報を利用することにより生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

個人情報保護

当社は利用者からご提供いただいた個人情報を、別途定めるプライバシーポリシーに基づき適切に管理いたします。詳細はプライバシーポリシーのページをご参照ください。

規約の変更

当社は必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は本サイトに掲載した時点より効力を有します。利用者は定期的に本規約を確認する義務を負います。

準拠法および管轄裁判所

本規約の解釈および適用は、日本法に準拠します。また、本規約に関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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